노무뉴스
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691근로시간 단축도 피해가는 그는 누구인가, '관리감독자'의 정체 2018..10.12 이슈&리포트 근로시간 단축도 피해...근로시간 단축도 피해가는 그는 누구인가, '관리감독자'의 정체 2018..10.12 이슈&리포트 근로시간 단축도 피해가는 그는 누구인가, 관리감독자의 정체 일과 가정의 양립 등 인간다운 삶을 위해 근로시간이 단축돼야 한다는 점에는 이견이 없다. 금번 근로기준법의 개정-시행을 통해 주52시간 근무제가 법제화되면서 한국도 새로운 시대로 진입했다고 할 것이다. 이와 관련해 최근 출장이나 교육 등 근로시간의 의미와 근로시간 적용예외 대상자인 관리감독자의 범위에 관해 첨예하게 의견이 대립하고 있다.작성일 : 2018-10-10
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690[이슈&리포트] 근로시간 단축도 피해가는 그는 누구인가, '관리감독자'의 정체2018..10.12 이슈&리포트 근로시간 단축도 피해가는 그는 누구인가, 관리감독자의 정체 일과 가정의 양립 등 인간다운 삶을 위해 근로시간이 단축돼야 한다는 점에는 이견이 없다. 금번 근로기준법의 개정-시행을 통해 주52시간 근무제가 법제화되면서 한국도 새로운작성일 : 2018-10-10
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689연봉협상 불만직원, 계약서 서명을 계속 거부한다면 어떻게? 2018..10.06 이슈&리포트 연봉협상 불만직원, 계약...연봉협상 불만직원, 계약서 서명을 계속 거부한다면 어떻게? 2018..10.06 이슈&리포트 연봉협상 불만직원, 계약서 서명을 계속 거부한다면 어떻게 ? 좋든 싫든, 반기든 반기지 않던 간에 연말이 가까워지면 직장인들에는 인사평가 시즌이 다가온다. 대부분의 회사는 인사평가에 따라서 매년 성과에 맞는 적정한 연봉을 근로자에게 제시한다. 그런데 만약 근로자가 회사가 제시한 연봉을 받아들일 수 없다고 연봉계약서의 서명을 거부한다면 어떻게 해야 할까. 또, 연초에 맺은 근로계약서의 근로조건이 변동되작성일 : 2018-10-04
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688[이슈&리포트] 연봉협상 불만직원, 계약서 서명을 계속 거부한다면 어떻게?2018..10.06 이슈&리포트 연봉협상 불만직원, 계약서 서명을 계속 거부한다면 어떻게 ? 좋든 싫든, 반기든 반기지 않던 간에 연말이 가까워지면 직장인들에는 인사평가 시즌이 다가온다. 대부분의 회사는 인사평가에 따라서 매년 성과에 맞는 적정한 연봉을 근로자작성일 : 2018-10-04
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687주52시간제 시행, 대기업 직원들의 달라진 일상모습 2018..10.01 이슈&리포트 주52시간제 시행, 대기업 직원...주52시간제 시행, 대기업 직원들의 달라진 일상모습 2018..10.01 이슈&리포트 주52시간제 시행, 대기업 직원들의 달라진 일상모습 지난 7월 1일 300인 이상 사업장에 개정된 근로기준법이 시행됐다. 해당 기업들은 근로시간을 연장-휴일근로 포함 1주 최대 52시간으로 단축해야 했다. 개정법 시행 한 달여가 지난 지금, 대기업은 어떻게 적응하고 있을까. 이 업계 선두권의 각 대기업 근로자를 만나 새롭게 변한 근로문화에 대해 물었다.작성일 : 2018-09-28
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686[이슈&리포트] 주52시간제 시행, 대기업 직원들의 달라진 일상모습2018..10.01 이슈&리포트 주52시간제 시행, 대기업 직원들의 달라진 일상모습 지난 7월 1일 300인 이상 사업장에 개정된 근로기준법이 시행됐다. 해당 기업들은 근로시간을 연장-휴일근로 포함 1주 최대 52시간으로 단축해야 했다. 개정법 시행 한 달여가 지난작성일 : 2018-09-28
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685직장내 괴롭힘 금지법 담은 근기법 개정안, 어떤 내용 담겼나 2018..9.21 이슈&리포트 '직장내 괴롭힘 금지법'...직장내 괴롭힘 금지법 담은 근기법 개정안, 어떤 내용 담겼나 2018..9.21 이슈&리포트 '직장내 괴롭힘 금지법' 담은 근기법 개정안, 어떤 내용 담겼나 직장 내 괴롭힘 금지를 내용으로 하는 근로기준법 일부개정법률안 등이 9월 12일 국회 환경노동위원회 전체회의에서 통과됐다. 이로서 직장내괴롭힘 금지는 물론, 이와 관련한 사용주의 의무 규정이 근로기준법에 들어오게 됐다. 또 근로기준법에 더해 산업재해보상법, 산업안전보건법 개정까지 함께 이뤄진다. 고용노동부는작성일 : 2018-09-21
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684[이슈&리포트] 직장내 괴롭힘 금지법 담은 근기법 개정안, 어떤 내용 담겼나2018..9.21 이슈&리포트 '직장내 괴롭힘 금지법' 담은 근기법 개정안, 어떤 내용 담겼나 직장 내 괴롭힘 금지를 내용으로 하는 근로기준법 일부개정법률안 등이 9월 12일 국회 환경노동위원회 전체회의에서 통과됐다. 이로서 직장내괴롭힘 금지는 물론,작성일 : 2018-09-21
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683급여압류, 얼마면 돼? 회사가 급여압류통지서를 받았을 때 2018.7.9.13 이슈&리포트 급여압류, 얼마면 돼? 회...급여압류, 얼마면 돼? 회사가 급여압류통지서를 받았을 때 2018.7.9.13 이슈&리포트 급여압류, 얼마면 돼? 회사가 급여압류통지서를 받았을 때 종종 회사 소속직원의 급여가 압류나 가압류 되는 경우가 발생하게 됩니다. 법원으로부터 압류나 가압류 통지문이 도착하면 급여를 담당하시는 분들은 매우 당황해 합니다. 급여전액을 지급하면 안 되는 것인지, 법원의 조치에 따른다는 것이 어떤 절차에 의해서 이루어지는지, 압류한 급여를 어떻게 처리해야 하는지 등 궁금증이 한 두가지가 아닙니다. 하지만 직원의작성일 : 2018-09-12
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682<이슈&리포트> 급여압류, 얼마면 돼? 회사가 급여압류통지서를 받았을 때2018.7.9.13 이슈&리포트 급여압류, 얼마면 돼? 회사가 급여압류통지서를 받았을 때 종종 회사 소속직원의 급여가 압류나 가압류 되는 경우가 발생하게 됩니다. 법원으로부터 압류나 가압류 통지문이 도착하면 급여를 담당하시는 분들은 매우 당황해 합니다. 급여전액을작성일 : 2018-09-12